Q. 한화 시스템 이력서 작성 질문드립니다

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  경력이 없는 신입 지원자라면 해당 항목을 반드시 비워야 하는 것은 아닙니다. 한화시스템 방산 부문에서 해당 항목의 명칭이 ‘세부 경력 및 수행업무’라 하더라도, 지원서에서 학교 프로젝트나 캡스톤, 연구활동 등 직무와 관련된 경험을 기재할 수 있도록 되어 있다면 활용하는 게 좋습니다. 다만 프로젝트를 실제 경력처럼 표현하기보다는 ‘프로젝트 경험’이라는 성격이 드러나게 작성하는 것이 안전합니다. 자소서와 내용이 일부 겹치는 것도 괜찮습니다. 오히려 이력서에서는 프로젝트의 기간, 본인의 역할, 사용 기술, 구체적인 수행 내용과 결과를 간결하게 정리하고, 자소서에서는 그 경험에서 어떤 문제를 발견했고 어떻게 해결했는지, 무엇을 배웠는지 등을 풀어내면 같은 경험을 서로 다른 방식으로 활용할 수 있습니다. 중요한 것은 문장을 그대로 반복하지 않는 것입니다. 예를 들어 이력서에는 “캡스톤 프로젝트 / ○○ 설계 / CAD 활용 / 담당 파트 설계 및 시제품 제작 / 테스트 결과 ○○ 개선”처럼 사실과 결과 중심으로 작성하고, 자소서에서는 해당 프로젝트에서 발생한 문제와 본인의 판단 및 해결 과정을 중심으로 서술하면 됩니다. 오히려 신입이라면 관련 프로젝트를 직무 경험으로 최대한 구조화해서 보여주는 것이 좋습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

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  해당 항목은 정규직 실무 경력이 없는 신입 지원자라면 공란으로 비워두거나 학교 프로젝트, 인턴, 동아리 등 직무와 관련된 실무적 경험을 대체하여 작성하셔도 무방합니다. 방산 부문은 연구개발이나 소프트웨어, 하드웨어 등 직무 역량이 중요하기 때문에, 정규직 경력이 없더라도 지원 직무에 부합하는 학부 시절의 프로젝트 경험을 상세히 기재하는 것이 오히려 역량을 보여주는 좋은 방법이 됩니다. 이력서의 수행업무란과 자기소개서의 내용이 일부 겹치는 것은 크게 문제가 되지 않습니다. 이력서에는 수행했던 프로젝트의 기술 스택, 본인의 역할, 구체적인 결과물 위주로 개조식이나 간결하게 요약하여 적고, 자기소개서에는 그 프로젝트를 진행하면서 겪었던 어려움과 극복 과정, 그리고 입사 후 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 내용을 담는다면 오히려 더 좋은 효과를 줄 수 있습니다. 핵심 경험이 같더라도 이력서와 자소서의 작성 목적과 포맷에 맞게 분량과 초점을 달리하여 작성하신다면 충분히 좋은 평가를 받으실 수 있을 것입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​신입 지원자의 경우 경력 사항란에 학교 전공 프로젝트나 캡스톤 디자인 경험을 작성하셔도 전혀 문제없습니다. 한화시스템 채용 시스템의 세부 경력 항목은 직무 관련 수행 능력을 확인하기 위한 칸이므로 교내 프로젝트를 정돈해 기술하는 것이 좋습니다. ​자기소개서와 이력서 항목의 주제가 overlapping되어도 평가상 불이익은 전혀 없습니다. 이력서에는 프로젝트명, 수행 기간, 사용 기술과 본인의 핵심 역할 위주로 개요를 요약하여 작성합니다. 반면 자기소개서에는 당시 발생한 기술적 문제와 해결 행동 및 깨달은 점 중심으로 서술하여 차별화를 주면 됩니다. ​ 응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 세부 경력 및 수행업무라는 항목이라면 일반적으로 실제 근무 경력이 있는 지원자가 회사명과 근무기간, 담당업무 등을 구체화하는 용도로 보는 것이 자연스럽습니다. 신입이고 별도의 경력이 없다면 학교 프로젝트를 억지로 경력처럼 작성하지 않는 것을 권합니다. 학부 프로젝트나 캡스톤, 학부연구생 경험은 지원서에 프로젝트나 연구경험을 작성할 별도 항목이 있다면 그쪽에 작성하세요. 별도 항목이 전혀 없고 해당 칸이 필수가 아니라면 공란으로 두는 편이 안전합니다. 다만 한화시스템의 이번 지원서에서 해당 항목이 신입에게도 필수 입력으로 설정되어 있다면 작성 기준이 다를 수 있습니다. 이 경우 프로젝트를 넣기 전에 채용담당자에게 신입 지원자의 학교 프로젝트 작성 가능 여부를 확인하는 것이 가장 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 세부 경력 및 수행업무 항목이라면 일반적으로 실제 근무 경력이 있는 지원자가 회사에서 담당했던 업무를 작성하는 성격이 강합니다. 신입이고 별도의 경력이 없다면 학교 프로젝트를 억지로 경력처럼 작성하는 것은 추천하지 않습니다. 학교 프로젝트와 연구실, 캡스톤디자인 등의 경험은 지원서에 프로젝트나 대내외활동 등 별도 항목이 있다면 그곳에 작성하는 것이 자연스럽습니다. 이때 프로젝트 목표와 본인의 역할, 사용 기술, 문제 해결 과정, 결과를 지원 직무와 연결해서 보여주세요. 다만 지원서 시스템에서 해당 항목이 신입에게도 필수 입력으로 설정되어 있다면 임의로 판단하기보다 채용 담당자에게 작성 기준을 확인하는 것이 가장 안전합니다.

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